Sobre Nós
A empresa RPM SERVIÇOS TERCEIRIZADOS, nasceu do ideal de profissionais com vasta experiência no setor de Serviços Terceirizados em grandes empresas, preocupados com a incessante busca da eficiência e satisfação plena de seus futuros clientes e parceiros.
Temos como obrigação oferecer conforto ambiental e a satisfação plena aos nossos clientes através da prestação de nossos serviços de qualidade na terceirização de atividades.
Com a incumbência de interpretar os objetivos propostos pelos clientes e transformá-los em ação empresarial por meio de planejamento, organização, fiscalização e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da empresa, a fim de atingir tais objetivos.
EQUIPE:
Assim como acontece com o aperfeiçoamento de todos os colaboradores de uma empresa, o treinamento voltado ao trabalho de equipe é fundamental para o sucesso do grupo.
Os treinamentos voltados ao trabalho em equipe devem focar, primeiramente, o autoconhecimento de cada colaborador que compõem o grupo. Esta prática permite que cada um conheça seus potenciais, pontos de maior atenção e, sobretudo, o seu papel dentro da equipe.
Em um segundo momento, é importante que o treinamento promova dinâmicas em que os membros da equipe sejam capazes de aplicar suas habilidades em complemento às habilidades dos colegas.
Dessa forma, poderão visualizar a relevância de sua contribuição individual para alcançar um objetivo em comum.
O desenvolvimento da confiança mútua entre os membros da equipe é a base para um trabalho bem feito e o cumprimento das metas estabelecidas. Confiar no membro da sua equipe permite, ainda, que o colaborador possa expressar suas opiniões livremente e se sentir confortável em pedir ajuda quando precisar.
Além disso, as dinâmicas com o grupo permitem que a integração entre os membros se desenvolva, garantindo o prévio conhecimento de cada participante em relação ao que é esperado de si mesmo e do colega.
Por fim, o treinamento de equipes é fundamental para que os membros possam conhecer o líder do grupo e compreender que mais do que dar ordens, a posição de líder tem como objetivo organizar as tarefas e garantir que todos possam desenvolver seus talentos de forma autônoma e criativa.
O líder é aquele que permitirá que as ideias sejam colocadas em prática e que mostrará caminhos alternativos, quando a ideia inicial encontrar obstáculos para que se conclua.
